Administrator/ Administratorka Aplikacji

Administrator/ Administratorka Aplikacji (sekcja nieprodukcyjna)

Twój zakres obowiązków:

• Administracja i wdrażanie aplikacji w środowiskach nieprodukcyjnych

• Współpraca z zespołami wytwórczymi w zakresie obsługi ich aplikacji, wdrażania zmian i analizy błędów

• Administracja nieprodukcyjnymi środowiskami, w tym serwerami aplikacyjnymi (głównie IIS) oraz serwerami bazodanowymi (Microsoft SQL Server)

• Monitorowanie poprawności działania serwerów i usług działających w środowiskach nieprodukcyjnych

• Współpraca z administratorami środowisk produkcyjnych w zakresie analizy błędów, optymalizacji i wdrażania zmian

• Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z funkcjonowaniem i wydajnością środowisk nieprodukcyjnych

• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w administracji Windows Server

• Wiedza Microsoft SQL Server i umiejętność administrowania systemem bazodanowym

• Pisanie i rozumienie kodu T-SQL i PowerShell

• Obsługa IIS oraz wdrażanie komponentów na serwer aplikacyjny

• Czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej w języku angielskim

• Wiedza na temat sieci, którą możesz wykorzystać do analizy problemów na tej warstwie

• Gotowość do pracy w zespole i samodzielnej organizacji swojej pracy

• Chęć rozwoju kompetencji i wiedzy w danym obszarze

Mile widziane:

• Umiejętność obsługi Azure DevOps i znajomość Git

• Doświadczenie lub wiedza na temat konteneryzacji

• Obsługa Octopus Deploy

• Praca w Linuxie, a jeżeli potrafisz nim administrować to jeszcze lepiej

• Znajomość Jira i Confluence

• Praca w Kanbanie i praca z tablicą

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

• Kursy języka angielskiego i nie tylko

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover

• Kartę Multisport

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Program Buddy

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Dostęp do platformy psychologicznej

• Parking samochodowy dla pracowników

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

2. Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Rekruterką i Kierownikiem Zespołu

3. Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.