New offer - be the first one to apply!
December 19, 2025
Mid • Hybrid
Warsaw, Poland
Dla renomowanego klienta bankowego poszukujemy Kierownika Projektów / Kierowniczki Projektów, który/a chce rozwijać się przy realizacji projektów IT w dużej organizacji finansowej. To rola dla osoby, która ceni realny wpływ na kształt rozwiązań oraz partnerską współpracę z biznesem. Praca w modelu hybrydowym – 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie.
Zakres obowiązków:
Kompleksowe zarządzanie projektami IT na wszystkich etapach ich realizacji – od inicjacji po wdrożenie, z dbałością o terminy, budżet oraz jakość dostarczanych rozwiązań.
Ścisła współpraca z zespołami developerskimi, analitykami, testerami oraz interesariuszami biznesowymi.
Monitorowanie postępów prac, identyfikacja potencjalnych ryzyk oraz wdrażanie działań zapobiegawczych i korygujących.
Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych, bieżące raportowanie statusu projektów do interesariuszy oraz kadry zarządzającej.
Zapewnienie transparentnej komunikacji w projekcie oraz aktywne wspieranie rozwiązywania problemów.
Wspieranie rozwoju zespołu projektowego oraz promowanie dobrych praktyk i standardów w obszarze zarządzania projektami.
Wymagania:
Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT lub projektami wdrożeniowymi.
Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile/Scrum) oraz umiejętność ich dostosowania do potrzeb projektu.
Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, harmonogramem oraz zakresem projektu.
Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami i zespołami projektowymi, prowadzenia negocjacji oraz rozwiązywania konfliktów.
Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę w środowisku międzynarodowym.
Mile widziane:
Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile/Scrum).
Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, MS Project, Confluence lub podobnymi.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w firmie o dużym potencjale
Przyjazną atmosferę pracy w zespole, który lubi ze sobą pracować, dzieli się wiedzą i wzajemnie wspiera
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
Pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
Pracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
Dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń Pracowniczych