Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za projektowanie, wdrażanie oraz utrzymanie infrastruktury chmurowej (Azure) i on-premise. To rola dla kogoś, kto dobrze czuje się w środowisku hybrydowym, myśli systemowo, a jednocześnie lubi automatyzować i usprawniać rzeczy. Głównym celem osoby na tym stanowisku będzie zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i wydajności systemów wspierających kluczowe procesy organizacji oraz aktywny udział w rozwoju i optymalizacji środowiska chmurowego.
Zakres obowiązków:
Administracja środowiskami Azure IaaS i PaaS oraz infrastrukturą hybrydową.
Projektowanie i wdrażanie rozwiązań zgodnych z governance i standardami bezpieczeństwa.
Utrzymanie wysokiej dostępności, wydajności i optymalizacji kosztowej systemów.
Wdrażanie zmian, aktualizacji oraz wycofywanie zasobów zgodnie z cyklem życia.
Współpraca z zespołami IT i biznesem przy projektowaniu rozwiązań infrastrukturalnych.
Monitorowanie zgodności z politykami bezpieczeństwa i usuwanie niezgodności.
Udział w planowaniu i testach Disaster Recovery.
Diagnozowanie i rozwiązywanie incydentów oraz dokumentowanie rozwiązań.
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji operacyjnej.
Automatyzacja powtarzalnych zadań (IaC, skrypty).
Udział w dyżurach on-call.
Praca z narzędziami i platformami.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (IT / Computer Science) lub min. 5 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury/chmury.
Praktyczne doświadczenie z Microsoft Azure (IaaS, PaaS, hybrid cloud).
Bardzo dobra znajomość Azure Active Directory / Entra ID oraz RBAC.
Automatyzacja i skrypty: PowerShell, Azure CLI, Bicep lub Terraform.
Doświadczenie z Infrastructure as Code oraz CI/CD.
Znajomość Azure Monitor, Log Analytics, Defender for Cloud.
Mile widziane:
Doświadczenie z frameworkami zgodności (np. NIST, CMMC).
Praca w środowiskach o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa.
Oferujemy:
Praca zdalna
Umowa o pracę
Międzynarodowe środowisko pracy
Możliwa praca poza standardowymi godzinami w przypadku incydentów lub wdrożeń
Sporadyczne podróże służbowe (poniżej 10%)
Oraz inne benefity
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.