Mid AOSP Developer

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych! 

O Angry Nerds słów kilka: 

Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Mid AOSP Developera 😊 

Twój zakres obowiązków:  

• Tworzenie kodu oraz współpraca z teamem projektowym i klientami,  

• Udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektów, 

• Wykorzystywanie języka angielskiego w codziennej pracy (w kontaktach z klientami). 

Nasze oczekiwania: 

• Min. 4 lat komercyjnego doświadczenia w pracy z projektami AOSP i aplikacjami Android, 

• Znajomość Kotlina i Android SDK, 

• Doświadczenie w programowaniu reaktywnym (np. Coroutines, RxJava),

• Doświadczenie w pracy z ADB (Android Debug Bridge), 

• Znajomość systemu Linux i swoboda w pracy w środowisku linuksowym, 

• Znajomość systemów budowania, takich jak Soong, Make czy CMake, 

• Umiejętność posługiwania się narzędziami do debugowania, 

• Dobra orientacja w architekturze systemu Android oraz strukturze projektu AOSP, w tym praktyka w kompilowaniu i modyfikowaniu systemu, 

• Doświadczenie w programowaniu systemów z wykorzystaniem (C, C++, Java - przynajmniej jedno z wymienionych), 

• Doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych, 

• Doświadczenie w pracy z Gerrit, 

• Znajomość języka angielskiego, w stopniu pozwalającym na komunikację z klientem. 

Doceniamy doświadczenie w pracy z: 

• Bluetooth LE, 

• projektami wielomodułowymi, 

• GMS, 

• OTA, 

• modyfikcjami SystemUI, 

• HAL. 

Zapewnimy Tobie: 

• Pracę w pełni zdalną, 

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (core hours 10.00-15.00), 

• Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria, 

• Roczny budżet szkoleniowy, 

• Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,  

• Budżet integracyjny, 

• Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :) 

Proces rekrutacji: 

1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!   

2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h, 

3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.