Architekt/ka Rozwiązań Chmurowych (Azure CAF & Landing Zone)

Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku!

Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej.

Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie.

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas!

Architekt/ka Rozwiązań Chmurowych (Azure CAF & Landing Zone)

Poszukujemy doświadczonego Architekta Rozwiązań Chmurowych, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań chmurowych w oparciu o platformę Microsoft Azure. Kluczowym elementem roli jest tworzenie i rozwój Landing Zone zgodnie z wytycznymi Cloud Adoption Framework (CAF), a także zapewnienie zgodności z zasadami bezpieczeństwa, governance i optymalizacji kosztów.

Twoje zadania:

Strategy and Architecture

• Definiowanie i realizacja strategii chmurowej zgodnej z celami biznesowymi organizacji

• Tworzenie i utrzymywanie architektonicznych blueprintów oraz roadmap dla środowisk chmurowych

• Projektowanie architektury w oparciu o Azure Cloud Adoption Framework (CAF)

• Ocena i rekomendacja nowych technologii chmurowych oraz usług w kontekście optymalizacji kosztów i bezpieczeństwa.

• Doradztwo w zakresie migracji do chmury, optymalizacji kosztów i strategii chmurowej

• Udział w projektach transformacji technologicznej i rozwoju platformy chmurowej

Platform Engineering

• Projektowanie i wdrażanie Landing Zone w środowisku Azure.

• Konfiguracja subskrypcji, sieci, polityk bezpieczeństwa i mechanizmów zarządzania tożsamością (RBAC, Azure Policy).

• Automatyzacja wdrożeń z wykorzystaniem ARM/Bicep oraz Terraform.

• Współpraca z zespołami DevOps i aplikacyjnymi w zakresie integracji usług chmurowych i CI/CD.

• Zapewnienie zgodności rozwiązań z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi.

Cloud Operations & Security

• Zarządzanie środowiskami chmurowymi w celu zapewnienia wysokiej dostępności, wydajności i bezpieczeństwa.

• Monitorowanie środowisk Azure, reagowanie na incydenty i awarie.

• Definiowanie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa, zgodności oraz mechanizmów ochrony danych.

• Utrzymywanie standardów governance i compliance w chmurze.

• Wdrażanie mechanizmów optymalizacji kosztów i raportowania (FinOps, Azure Cost Management).

Product Development & Collaboration

• Udział w tworzeniu nowych produktów firmy poprzez analizę potrzeb biznesowych i przekładanie ich na propozycje techniczne (rozwiązania w oparciu o chmurę).

• Współpraca z zespołami infrastrukturalnymi w zakresie proponowania coraz lepszych rozwiązań zgodnych ze standardami branżowymi.

• Dzielenie się wiedzą w obszarze architektury, rozwoju oprogramowania i infrastruktury.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu rozwiązań chmurowych na platformie Microsoft Azure.

• Bardzo dobra znajomość Cloud Adoption Framework (CAF) i praktyczne doświadczenie w tworzeniu Landing Zone.

• Umiejętność projektowania architektury sieciowej, bezpieczeństwa i governance w chmurze.

• Doświadczenie w automatyzacji rozwiązań.

• Znajomość mechanizmów zarządzania kosztami i monitorowania w Azure (FinOps, Azure Cost Management)

• Doświadczenie w projektowaniu aplikacji cloud-native (microservices, serverless, Azure Functions, Azure Service Fabric).

• Znajomość Power Platform (Power Apps, Power Automate).

• Wiedza o rozwiązaniach multi-cloud (AWS, GCP).

• Certyfikaty Microsoft (np. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate).

Oferujemy

• Udział w strategicznych projektach transformacji technologicznej w firmie ubezpieczeniowej.

• Praca z najnowszymi technologiami chmurowymi.

• Możliwość rozwoju w kierunku architektury aplikacyjnej lub infrastrukturalnej.

• Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Pracę w systemie hybrydowym (sporadyczne wizyty w biurze).

• Premię roczną.

• Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in. dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych).

• Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).

• Pracowniczy Program Inwestycyjny.

• Program poleceń pracowniczych.

• Możliwość udziału w Wolontariacie oraz wielu akcjach CSR.

• Możliwość realizacji pasji w ramach istniejących 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie/ gry planszowe/ narty/ turystyka wysokogórska/ podróże/strzelectwo).