DevOps Engineer (GCP)

Dołącz do jednej z największych firm telekomunikacyjnych w Polsce. 

Stawka: 120-150 zł/h netto+VAT B2B

Praca 100% zdalna

ZADANIA

• udział w projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu systemów wirtualnych, skonteneryzowanych i usług chmurowych,

• współpraca z architektami, programistami i testerami w zakresie budowy i wykorzystania istniejących narzędzi do aktywnego monitoringu funkcjonujących i nowo wdrażanych procesów biznesowych,

• przygotowywanie i wdrażanie rozwiązań monitorujących wydajność oraz skuteczny alerting,

• zarządzanie aplikacjami wspierającymi,

• tworzenie pipeline CI/CD (Gitlab CI),

• analiza i rozwiązywanie problemów technicznych,

• tworzenie narzędzi automatyzujących,

• ścisła współpraca z developerami i komórkami cyberbezpieczeństwa.

WYMAGANIA

• preferowane wykształcenie wyższe informatyczne lub telekomunikacyjne,

• min. 3 lata doświadczenia w projektowaniu, rozwijaniu i rozwiązywaniu problemów wysoce skalowalnych, bezpiecznych, odpornych na awarie systemów,

• dogłębne zrozumienie zasad DevOps i praktyczne doświadczenie w pracy z podejściem CI/CD w wysoce zautomatyzowanych środowiskach,

• doświadczenie z narzędziami takimi jak GitLab ,Terraform, ElasticStack / OpenSearch, Ansible, Prometheus, Grafana,

• doświadczenie w pracy z technologiami Google Cloud Platform, Docker, Kubernetes,

• znajomość systemów operacyjnych Linux na poziomie administracyjnym,

• znajomość zagadnień bazodanowych,

•  znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

MILE WIDZIANE

• doświadczenie w programowaniu w Python,

• znajomość baz danych (np. Oracle, PostgreSQL, MongoDB, MySQL),

• znajomość systemów kolejkowania GCP PubSub, RabbitMQ,

• opinie na temat różnych narzędzi do przygotowywania dashboardów, metryk i docelowych mierników poziomów usług,

• znajomość zagadnień SSL.

CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?

• Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 140 - 160 zł/h.

• Pracę hybrydową z Warszawy (2 razy w tygodniu w biura).

• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. 

• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. 

• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). 

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.

Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. 

Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. 

Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. 

O SPEEDAPP

W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.

👉 10 lat doświadczenia

👉 +100 klientów na całym świecie 

+300 zatrudnień rocznie

💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

MASZ PYTANIA?

Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. 

Iga Olszewska-MagnowskaSenior IT Delivery Consultantiga.olszewska@speedapp.pl