New offer - be the first one to apply!

December 17, 2025

Ekspert/ka ds. Marketingu b2b i generowania leadów

Mid • Hybrid

Warsaw, Poland

Kogo szukamy? 

Szukamy osoby do Zespołu Marketingu, która będzie odnajdować się w tworzeniu treści na social mediach, kampaniach marketingowych a także wesprze nasz Zespół Sprzedaży. 

 

Jakie będą Twoje obowiązki?

  • Tworzenie materiałów edukacyjnych i informacyjnych skierowanych do klientów B2B (m.in. poradniki, case studies, materiały branżowe, prezentacje i e-booki, materiały sprzedażowe).

  • Publikacja i tworzenie treści na social media i stronę internetową (m.in. posty i artykuły, opisy produktów i usług, aktualności branżowe).

  • Odpowiedzialność za proces generowania leadów (m.in. tworzenie landing page’y, kampanii mailingowych, projektowanie prostych lejków sprzedażowych) oraz zarządzanie leadami i raportowanie efektywności prowadzonych działań.

  • Tworzenie kampanie mailingowe i odpowiadać z komunikację z klientami spółki.

Wymagania:

Co jest dla nas ważne?

  • Przynajmniej 3- letnie doświadczenie w tworzeniu treści marketingowych, najlepiej skierowanych do klientów B2B.

  • Znajomość zasad content marketingu i samodzielne tworzenie atrakcyjnych i zrozumiałych treści.

  • Umiejętność tworzenia materiałów edukacyjnych i informacyjnych na bazie wiedzy eksperckiej.

  • Znajomość podstawy SEO oraz wiedza jak optymalizować treści pod wyszukiwarki.

  • Zrozumienie procesu generowania leadów i umiejętność wspierania sprzedaży wartościowymi materiałami.

  • Zdolność prowadzenia komunikacji w social mediach (LinkedIn mile widziany!).

  • Doświadczenie w tworzeniu mailingów np. w YouLead oraz w pracy z narzędziami typu Canva lub podobnymi.

  • Dobra organizacja pracy i zdolność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie.

Mile widziane: znajomość środowiska WordPress

 

Oferujemy:

Co możemy Ci zaoferować: 

  • Otwartość na formę współpracy (UoP, kontrakt B2B).

  • Pracę w firmie technologicznej, która realnie się rozwija.

  • Wpływ na działania marketingowe.

  • Współpracę opartą na zaufaniu, partnerskich relacjach i samodzielności.

  • Pracę w modelu hybrydowym – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie.

  • Dofinansowanie do Opieki Medycznej i Karty Sportowej.