New offer - be the first one to apply!
December 17, 2025
Senior • Remote
$150 - $170/
Kim jest H2B Group?
Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.
Dlaczego warto z nami współpracować?
✨ Elastyczność – Dobierasz projekty dopasowane do Twoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic.
💡 Przejrzystość – Jasne zasady współpracy i pełna transparentność wynagrodzenia oraz warunków.
🚀 Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt odpowiadający Twoim kompetencjom.
🌟 Możliwość rozwoju – Praca przy innowacyjnych projektach i nowoczesnych technologiach, które realnie rozwijają Twoje umiejętności.
Do projektu naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Senior Site Reliability Engineera.
który będzie odpowiedzialny za ocenę dojrzałości aplikacji, podnoszenie niezawodności systemów produkcyjnych oraz wpływanie na decyzje techniczne i operacyjne w zespołach. Rola wymaga produkcyjnego podejścia do pracy oraz praktycznego doświadczenia w systemach rozproszonych działających na dużą skalę.
⚠️ Uwaga: Kandydaci bez doświadczenia SRE / operacyjnego nie będą brani pod uwagę.
Kluczowe wymagania (must-have)
Podstawy Reliability Engineering
Doświadczenie w pracy z SLO, SLI i error budgets, w tym wykorzystanie ich w podejmowaniu decyzji operacyjnych i planowaniu tempa release’ów
Umiejętność tworzenia lub ulepszania Service Level Contracts (SLC) dla systemów rozproszonych
Zdolność stosowania failure-mode analysis, chaos engineering i wzorców resilience w celu oceny gotowości aplikacji do produkcji
Produkcyjne podejście
Bardzo dobra znajomość technik zarządzania ruchem: rate limiting, backpressure, load shedding, circuit breakers, limity współbieżności
Doświadczenie w projektowaniu lub ocenie progressive delivery: canary releases, feature flags, blue/green deployments, strategie rolloutów z perspektywy ryzyka niezawodności
Praktyczna znajomość container orchestration (Kubernetes, ECS itd.) z punktu widzenia niezawodności produkcyjnej
Ocena dojrzałości aplikacji
Umiejętność oceny zespołów pod kątem dojrzałości CI/CD, jakości testów (unit/integration/e2e), niezawodności pipeline’ów i bezpieczeństwa wdrożeń
Doświadczenie w prowadzeniu reliability audits lub operational maturity reviews
Zdolność tworzenia struktur ocen dojrzałości, gap analysis i konkretnych planów usprawnień
Obserwowalność i Instrumentacja
Hands-on experience w: distributed tracing, structured logging i metryki (RED/USE frameworks)
Umiejętność identyfikowania luk w obserwowalności, problemów z instrumentacją, błędów kardynalności lub źle skonfigurowanych alertów
Projektowanie strategii alertingu nastawionego na wysoką signal-to-noise ratio i redukcję alert fatigue
Myślenie systemowe i platformowe
Silna znajomość systemów rozproszonych: latency vs throughput, timeouts, retries, idempotency, wzorce spójności
Doświadczenie w capacity planning, load testing i performance benchmarking, w tym identyfikowanie wąskich gardeł w aplikacjach i infrastrukturze
Umiejętność współpracy z zespołami przy projektowaniu skalowalnych horyzontalnie, odpornych na awarie i łatwych w operowaniu systemów
Doskonałość w incydentach i operacjach
Udokumentowane doświadczenie w incident response, w tym on-call rotations
Prowadzenie blameless post-mortems i przekształcanie wniosków w usprawnienia systemowe
Silna znajomość operational readiness reviews i kryteriów wejścia na produkcję
Coaching i wpływ
Doświadczenie w pracy bezpośrednio w zespołach, podnosząc ich dojrzałość reliability, nie tylko automatyzując pipeline’y
Umiejętność komunikowania trade-offów niezawodności i wpływania na zespoły engineeringowe, produktowe oraz leadership
Udokumentowana zdolność do prowadzenia inicjatyw cross-teamowych w obszarze niezawodności, obserwowalności i operacyjnej doskonałości
Poziom i oczekiwania
Senior / Staff-level: kandydaci na poziomie mid nie będą brani pod uwagę
Odpowiedzialność za standardy niezawodności i praktyki operacyjne w wielu zespołach lub usługach
Bezpośredni wpływ na systemy produkcyjne, procesy release’owe i decyzje architektoniczne
Co oferujemy?
Pracę zdalną – elastyczność, która pozwala pracować z każdego zakątka świata!
Ciekawe projekty – dobierane zgodnie z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami.
Umowa B2B bez zapisu o wyłączności – współpracuj na swoich zasadach.
Rozwój zawodowy – praca z najnowszymi technologiami i w zróżnicowanych środowiskach.