Specjalista/Specjalistka ds. Rozwiązań PLM (zmiana popołudniowa: 14:00 - 22:00)

METTLER TOLEDO jest wiodącym producentem i dostawcą wag i precyzyjnych instrumentów analitycznych oraz usług serwisowych do laboratorium i przemysłu. Oferujemy rozwiązania w zakresie ważenia, pomiarów analitycznych oraz kontroli produktów zgodnie z potrzebami biznesowymi klientów, aby pomóc im usprawnić procesy, zwiększyć wydajność, osiągnąć zgodność z normami branżowymi, a także zoptymalizować koszty. Na całym świecie oferujemy produkty poprzez największą w naszej branży sieć sprzedaży i serwisu. Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej o produktach METTLER TOLEDO: www.mt.com.

• Jesteś specjalistą/specjalistką ds. wsparcia IT❓

• Szukasz możliwości rozwoju kariery zawodowej❓

• Jesteś zainteresowany/zainteresowana obszarem PLM❓

Jeśli odpowiedź na powyższe pytania jest twierdząca, mamy dla Ciebie świetną ofertę! ✅

🚀 Dołącz do naszego zespołu jako Specjalista/ Specjalistka ds. Rozwiązań PLM w zespole Product Structure/Bill of Material Product, gdzie odegrasz kluczową rolę we wspieraniu jednostek R&D w tworzeniu i zatwierdzaniu danych produkcyjnych. Stanowisko to jest dedykowane wsparciu rynku amerykańskiego, dlatego godziny pracy to od 14:00 do 22:00. 🚀

Nazwa wewnętrzna tego stanowiska, która będzie widniała na umowie o pracę to PLM Solution Specialist

Kluczowe obowiązki:

• Wsparcie całego procesu od tworzenia Product Structure po zarządzanie i zatwierdzanie Bill of Material Product dla działów Inżynierii i Produkcji,

• Zapewnienie wsparcia drugiego poziomu (tier 2) poprzez rozwiązywanie problemów wraz z użytkownikami zaawansowanymi (tier 1),

• Identyfikacja i proponowanie usprawnień mających na celu poprawę funkcjonalności, wydajności, automatyzacji oraz doświadczenia użytkownika,

• Współudział w rozwoju globalnych szablonów procesów, wytycznych projektowych i kontroli jakości we współpracy międzyoddziałowej,

• Aktualizacja dokumentacji, takiej jak podręczniki użytkownika i przewodniki procesowe, aby wspierać zaawansowanych użytkowników,

• Tworzenie i aktualizowanie skryptów testowych w celu zapewnienia jakości rozwiązań,

• Wsparcie projektów usprawniających i aktualizacyjnych na wszystkich etapach aż do wdrożenia produkcyjnego,

• Prowadzenie szkoleń dla użytkowników dotyczących nowych i zaktualizowanych funkcjonalności.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie lub równoważne,

• Doświadczenie w procesach zarządzania zmianą (np. CMII, ITIL),

• Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom C1),

• Umiejętność komunikacji i współpracy z zespołami takimi jak R&D oraz Operations,

• Samodzielność, dokładność oraz wysoka zdolność rozwiązywania problemów i rozumienia złożonych procesów,

• Doskonała współpraca w zespole oraz silne umiejętności komunikacyjne,

• Dobra znajomość systemów PLM; doświadczenie z Siemens Teamcenter będzie dodatkowym atutem.

Nasza oferta:

• Umowa o pracę na czas nieokreślony, po 3 miesięcznym okresie próbnym, chcemy nawiązać długookresową współpracę, 📑

• Nagroda roczna, 

• System pracy hybrydowej (2 dni pracy z biura w tygodniu), 🏠

• Okołoświąteczne świadczenia pieniężne w kwietniu i grudniu, 🎁

• Opieka medyczna z podstawowym pakietem stomatologicznym (Medicover), z możliwością rozszerzenia na Centrum Medyczne Damiana,

• Możliwość rozszerzenia opieki medycznej na członków rodziny, 

• Ubezpieczenie na życie Warta z możliwością rozszerzenia, 

• Karta sportowa (Medicover), 🏋️‍♀️

• Kursy językowe, 

• Bogata oferta szkoleniowa wspierająca Twój rozwój, 

• Działania wellbeing, CSR, z miejscem na Twoje inicjatywy* 🎭

• Zniżki na posiłki i oferty specjalne w Platan Business Park,

• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy.

*Nasze działania w tym zakresie skupiają się na wspieraniu dbałości o zdrowie fizyczne i psychiczne. Ważna jest dla nas również dobra atmosfera, dlatego chętnie organizujemy wydarzenia, dzięki którym integrujemy się. Zapraszamy do odwiedzenia naszego profilu na LinkedIn!

Proces rekrutacyjny składa się z następujących kroków:

• Selekcja CV – uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

• Rozmowa telefoniczna z rekruterką (ok 15 min)   

• Rozmowa rekrutacyjna z Managerem lub osobą techniczną (video konferencja ok. 1godzina)

• Przekazanie informacji o minimalnym poziomie wynagrodzenia dla danego stanowiska oraz o pozostałych składnikach wynagrodzenia kandydatom w formie mailowej po rozmowie rekrutacyjnej (tzw. Initial interview).

• Spotkanie w biurze, video konferencja lub decyzja o wyborze kandydata i złożeniu oferty.

Jednocześnie informujemy, że ze względu na sezon świąteczny, należy spodziewać się, że procesowanie aplikacji oraz powrót z informacjami zwrotnymi odbędą się w nowym roku.