Tester/ka Oprogramowania z niemieckim

Jesteśmy Consileon Polska – szczeciński software house specjalizujący się w bankowości, finansach i nowoczesnych systemach płatności.Tworzymy bezpieczne i skalowalne rozwiązania IT w technologiach takich jak Java, JavaScript, Angular, React i AWS Cloud. Wspieramy klientów z różnych krajów, a największe doświadczenie mamy na rynku niemieckim.

Do naszego zespołu w Szczecinie szukamy Testera/ki Oprogramowania (Mid), który/a potrafi dostrzec najmniejszy błąd tam, gdzie inni widzą tylko poprawnie działający system.

O projekcie 

Pracujemy dla jednego z największych niemieckich banków nad systemami, pozwalającymi zarządzać produktami inwestycyjnymi. To złożone, precyzyjne środowisko – tu liczy się dokładność, konsekwencja i logiczne myślenie.

Szukamy osoby, która:

• Ma min. 2 lata doświadczenia jako tester manualny.

• Zna narzędzia: JIRA, JIRA XRay, Postman, GIT.

• Swobodnie porusza się po bazach danych (SQL) – rozumie ich strukturę, powiązania i potrafi analizować dane testowe.

• Potrafi samodzielnie wysyłać i analizować zapytania do API w narzędziach takich jak Swagger UI, Postman lub Bruno.

• Zna podstawowe komendy w Bashu, pozwalające na sprawdzenie logów.

• Zna język angielski i niemiecki na poziomie co najmniej B2.

• Jest dokładna, dociekliwa i czuje satysfakcję, gdy znajdzie ten jeden krytyczny bug, zanim trafi na produkcję.

Mile widziana:

• Znajomość GraphiQL,

Twoje zadania:

• Testowanie aplikacji webowych w środowisku bankowym. 

• Tworzenie test case’ów, raportowanie błędów (bugów) – w sposób jasny i precyzyjny.

• Współpraca z bazami danych – wyszukiwanie i analizowanie danych testowych.

• Praca z dokumentacją. 

• Współpraca z zespołem developerów i analityków w środowisku międzynarodowym. 

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 9 000–13 000 PLN netto (B2B).

• 3 000 PLN budżetu szkoleniowego rocznie + 15 płatnych dni na naukę i konferencje.

• Darmowe kursy języka angielskiego i niemieckiego w naszym biurze. 

• Hybrydowy model pracy – 3 dni w biurze w Szczecinie, 2 dni zdalnie. 

• Darmowe firmowe lunche w środy, pakiet opieki medycznej dla Ciebie i rodziny.

• Multisport, darmowy parking (również rowerowy) i przyjazną atmosferę.

• Regularne wyjazdy integracyjne i spotkania zespołowe. 

Jak wygląda rekrutacja:

• 1️⃣ Analizujemy Twoje CV.

• 2️⃣ Rozmawiasz z naszą rekruterką – chcemy Cię lepiej poznać.

• 3️⃣ Krótki test wiedzy technicznej + rozmowa z jednym z naszych testerów.

• 4️⃣ Wspólna decyzja. 

• 5️⃣ Akceptacja klienta i… witamy w Lwim Zespole 🦁 .