Starszy Analityk Systemowy

Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt z Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A może to nawet dzięki nam go kupiłeś/aś? Silky Coders ubiera LPP w rozwiązania IT/e-commerce/ data science i to dzięki nam rośnie zadowolenie milionów użytkowników, a wolumen transakcji zaskakuje nas pozytywnie każdego dnia! 

Nasze wartości układają się w akronim FAST. Nie jest to tylko określenie szybkiego tempa, w jakim działamy, FAST to nasze DNA. Jesteśmy zwinni w działaniu, podejmujemy decyzje szybko i odpowiedzialnie, testujemy, iterujemy i dowozimy wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są u nas tak samo ważne, jak dobre praktyki developerskie.    

Senior System Analyst

Tryb pracy: hybrydowo

O zespole i projekcie:

Dołącz do grona specjalistów i weź udział w rozwoju zaawansowanych rozwiązań wspierających sprzedaż w naszych salonach na całym świecie. Trafisz do jednego z naszych interdyscyplinarnych zespołów Scrumowych, rozwijając GPOS – nasz core'owy system sprzedażowy, który łączy świat fizyczny z e-commerce. To fundament operacji w ponad 3400 salonach, zaprojektowany do niezawodnej pracy nawet w trybie offline (High Availability). Będziesz pracować nad systemem zarządzającym całym procesem transakcyjnym – od skanowania produktów i obsługi płatności, po integrację z wymagającym sprzętem (urządzenia fiskalne, terminale, RFID). Wchodzisz do dojrzałego środowiska, gdzie o jakość architektury dbają System Architekci, a kierunek wyznaczają Product Ownerzy.

Co jest dla nas ważne? 

• Minimum 5 lat doświadczenia w analizie systemowej, w tym doświadczenie w pracy nad złożonymi systemami transakcyjnymi.

• Bardzo dobra (poparta doświadczeniem) znajomość notacji BPMN lub UML oraz umiejętność ich praktycznego stosowania do modelowania skomplikowanych rozwiązań.

• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu rozwiązań integracyjnych (API REST/SOAP, event streaming, web services).

• Bardzo dobra znajomość SQL pozwalająca na  analizę danych w systemach produkcyjnych.

• Praktyczne doświadczenie w pracy nad systemami o wysokiej dostępności (HA) i wydajności.

• Doświadczenie w pracy z systemami klasy POS, Selfcheckout, ERP lub e-commerce.

• Język angielski na poziomie min. B2/C1 (swobodna komunikacja z partnerami, prowadzenie spotkań, dokumentacja).

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne (praca z wieloma interesariuszami: Biznes, IT, dostawcy zewnętrzni).

• Samodzielność i branie pełnej odpowiedzialności (ownership) za powierzony obszar analityczny.

• Myślenie systemowe – umiejętność patrzenia na problem z szerokiej perspektywy (end-to-end).

• Silne nastawienie na proaktywne rozwiązywanie problemów i dowożenie wartości biznesowej.

Mile widziane:

•  Doświadczenie w projektach wdrożeniowych w sektorze Retail (POS, Selfcheckout lub e-commerce).

•  Doświadczenie w pracy w dużej, międzynarodowej organizacji (skala, wiele rynków, wymagania prawne).

•  Znajomość specyfiki branży Fashion.

•  Wiedza z zakresu architektury mikro usług i systemów rozproszonych.

•  Doświadczenie z zakresu: UI/UX.

Poza SOLID-nym warsztatem technicznym, szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w środowisku FAST, w którym:   

• działamy szybko, ale mądrze i świadomie,   

• nie boimy się zmienności, wychodzenia poza schematy i testowania nowych rozwiązań,  

• nie boimy się odpowiedzialności i wiemy, że mamy realny wpływ na sposób działania i efekt końcowy, 

• pasja i chęć osiągnięcia celu napędza nas do działania, 

• zaufanie i wzajemny szacunek to dla nas podstawa - wiemy, że zawsze możemy na siebie liczyć. 

Co będziesz robić: 

• Prowadzić analizy systemowe dla złożonych, wielosystemowych projektów (np. projektowanie E2E procesu sprzedaży na kasie samoobsługowej z wykorzystaniem technologii RFID).

• Projektować rozwiązania systemowe i integracji, we współpracy z System Architektem i Product Ownerem.

• Aktywnie doradzać i kwestionować wymagania biznesowe w celu optymalizacji procesów i maksymalizacji wartości (partnerstwo z Biznesem i PO).

• Dbać o spójność analityczną i wysoką jakość dokumentacji w ramach domeny produktowej GPOS/SCO.

• Definiować i modelować złożony przepływ danych i architektury procesów.

• Identyfikować i specyfikować kluczowe wymagania niefunkcjonalne (wydajność, skalowalność na 30 rynkach, bezpieczeństwo).

• Mentorować i wspierać merytorycznie innych analityków w zespole.

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz ?

• Umowę o pracę lub współpracę B2B

• Pracę w trybie hybrydowym (pierwsze 2 tygodnie praca stacjonarna, potem 1 w miesiącu)

• Parking samochodowy i rowerowy (w biurze mamy ogólnodostępne szafki oraz prysznice) 

• Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym 

• Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny. 

• Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania 

• Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas 

• Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online 

• Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz 

• Godziny pracy - jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym w naszych core hours, czyli między 9 a 15 

• Kantyna na terenie naszego biura w Gdańsku. W ofercie znajdziesz dania mięsne i bezmięsne, ofertę śniadaniową i lunchową. 

• Grupy sportowe #silkyteam - dołącz do naszej grupy rowerowej lub biegowej. 

• Siłownię przy ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky Coders. 

• Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej 

• Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach 

• Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz.   

Etapy Rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterką

2. Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h)

3. Decyzja + feedback