December 17, 2025

Game economy designer

Senior • Remote

$16,000 - $26,000/mo

Wrocław, Poland

O roli

Szukamy doświadczonej osoby, która rozumie ekonomię gier i potrafi realnie wpływać na kluczowe wskaźniki: ARPU, LTV oraz retencję. Jeśli masz za sobą projekty w iGaming lub F2P i potrafisz zaprojektować system od podstaw - to może być rola dla Ciebie.

Tworzymy nowy dział Game Economy i zależy nam na kimś, kto przejmie za niego odpowiedzialność: od modelowania systemów, przez analizę danych, po zarządzanie zespołem growth. Oczekujemy samodzielności, inicjatywy i bardzo dużego doświadczenia. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza przekłada się na konkretne wyniki - Aplikuj!


W naszej firmie czeka na Ciebie:

  • Projektowanie, modelowanie i balansowanie zaawansowanych systemów ekonomii gry (w tym waluty, loot tables, progression loops, monetyzacja) - dla produktów iGaming oraz  F2P.

  • Tworzenie symulacji i predykcyjnych modeli (z użyciem narzędzi takich jak Machinations.io lub podobnych), by testować różne scenariusze oraz przewidywać zachowania graczy.

  • Współpraca z growth hackerami i działem marketingu - dostarczanie danych i insightów, które pomogą zwiększyć retencję, LTV i konwersję.

  • Analiza danych i KPI z gry, wskazywanie zmian zwiększających zaangażowanie i przychody przy zachowaniu compliance.

  • Projektowanie nowych trybów gry, iteracja na podstawie danych i dostosowywanie rozgrywki.

  • Nerfowanie / buffowanie elementów systemu.

  • Ścisła współpraca z Product Ownerem oraz Project Managerami w celu dostosowywania roadmapy funkcjonalności do wyników analiz i celów biznesowych.

  • Budowa i zarządzanie zespołem Game Economy - to Ty zdecydujesz, kto i kiedy powinien do nas dołączyć.


Nasze oczekiwania:

  • Doświadczenie jako Game Economy Designer / Product Analyst / Monetization Designer - najlepiej w branży hazardowej, iGaming, F2P lub projektach opartych o lootbox/gacha.

  • Umiejętność budowania symulacji, znajomość narzędzi typu Machinations (lub ekwiwalentów) i swobodnego interpretowania wyników modeli statystycznych.

  • Świetne zrozumienie metryk takich jak ARPU, LTV, churn, conversion funnels.

  • Doświadczenie w pracy z growth hackerami, performance marketingiem, UA i CRM w celu łączenia ekonomii gry z lejkami marketingowymi.

  • Analityczny umysł.

  • Kreatywność i proaktywna postawa.

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

  • Bardzo dobra znajomości języka angielskiego (min. C1).


Mile widziane:

  • Doświadczenie w budowaniu zespołów od zera.

  • Znajomość aspektów prawnych i compliance w lootboxach oraz iGaming.

  • Zainteresowanie ekonomią behawioralną i psychologią gracza.

  • Doświadczenie w pracy z Jira, Asana, Slack.

  • Umiejętność efektywnego korzystania z narzędzi biznesowych Google (Gmail, Dysk, Chat, Meet, Kalendarz, Dokumenty, Arkusze) w pracy zespołowej i zdalnej.


Z naszej strony możesz liczyć na:

  • Wynagrodzenie 16000-26000 zł netto na umowie B2B (w zależności od umiejętności i doświadczenia).

  • Pracę w pełni zdalną.

  • Laptop Macbook.

  • Dofinansowanie do Home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy.

  • Premie za wyniki i zaangażowanie.

  • Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a.

  • Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty.

  • Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń – to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść.

  • Płatny urlop oraz dni ustawowo wolne od pracy.

  • Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania.

  • Nauka języka angielskiego z native speakerem.

  • Multisport.

  • Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika - Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem.

  • Program poleceń pracowników.

  • Otwartość na Twoje pomysły – jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć.


Jak wygląda proces rekrutacji?


  1. Analiza CV i Portfolio: Prosimy o przesłanie CV.

  2. Spotkanie rekrutacyjne (około 60 min): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności.

  3. Witamy na pokładzie! 🚀


Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj już teraz i dołącz do nas, aby dbać o najwyższą jakość aplikacji dla milionów użytkowników na całym świecie!