Senior DevOps Engineer (Azure)

Branża: usługi IT i konsultingowe,

Rodzaj współpracy: pełen etat

Rodzaj umowy: B2B

Stawka: 170-190 PLN/h netto + VAT

Start preferowane październik / listopad

Międzynarodowy projekt enterprise

Chcesz mieć realny wpływ na duży program w środowisku Azure, współpracować z doświadczonymi zespołami i korzystać z nowoczesnych narzędzi? Szukamy Senior DevOps, który będzie kluczowym ogniwem w projekcie i partnerem dla zespołów platformowych.

Twoje zadania

• Konfiguracja i optymalizacja infrastruktury oraz środowisk (staging, CI/CD, pipeline’y).

• Koordynacja działań przy release’ach – przewidywanie problemów, weryfikacja infrastruktury, przygotowanie testów regresyjnych.

• Utrzymanie i rozwiązywanie problemów w środowiskach stagingowych i produkcyjnych.

• Współpraca z zespołami w Europie, USA, Singapurze, Indiach, Niemczech i Hiszpanii.

Technologie i narzędzia, z którymi będziesz pracować

• Azure: Cosmos DB, Blob Storage, OpenAI, Azure Data Factory, Azure Databricks (mile widziane), Power BI.

• IaC i automatyzacja: Terraform (rozumienie i współpraca, nie codzienne pisanie kodu), ARM Templates/Bicep, PowerShell.

• Konteneryzacja

• DevOps: Azure DevOps (build & release pipelines), Azure Policies, CI/CD, TDD.

• Programowanie: Python (automatyzacja, integracje, testy).

• Bezpieczeństwo: Microsoft Entra ID/Azure AD, mechanizmy autoryzacji i uwierzytelniania, security scanning.

• Dodatkowe atuty: znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w MLOps.

Nie oczekujemy eksperta we wszystkich obszarach – kluczowa jest solidna baza w Azure, IaC i CI/CD

Kogo szukamy

• Doświadczonego DevOps na poziomie senior, z wysokimi kompetencjami technicznymi i komunikacyjnymi.

• Osoby samodzielnej, proaktywnej i odpowiedzialnej.

• Kogoś, kto potrafi szybko diagnozować problemy i efektywnie współpracować z wieloma zespołami.

Model pracy i lokalizacja

• Jeśli lubisz pracę z biura hybrydowo raz w tygodniu w biurze w Warszawie

• Możliwa praca zdalna, jeśli możesz pojawić się na warsztatach w biurze w Warszawie (max 2 dni raz w miesiącu).

• Projekty międzynarodowe – komunikacja głównie po angielsku.

Proces rekrutacji

1. Spotkanie soft skills – komunikacja, proaktywność, samodzielność.

2. Rozmowa techniczna – praktyczna i konwersacyjna (bez zadań domowych!).