New offer - be the first one to apply!
December 17, 2025
Mid • Hybrid
$26,500 - $31,500/
Kraków, Poland
Poszukujemy GCP Data Insights Engineer’a do długoterminowego projektu w globalnej organizacji technologicznej. Rola łączy elementy inżynierii danych, automatyzacji procesów oraz cloud engineeringu.Zespół odpowiada za rozwój środowiska danych i narzędzi analitycznych wspierających decyzje technologiczne na poziomie całej organizacji.
Zakres obowiązków
Projektowanie, rozwój i utrzymanie usług danych na Google Cloud Platform(BigQuery, Cloud Functions, Cloud Run, Pub/Sub, GKE)
Automatyzacja i rozwój pipeline’ów CI/CD, w tym Infrastructure as Code (Terraform)
Tworzenie narzędzi i procesów umożliwiających zbieranie i analizę danych technologicznych(observability, telemetry, insight dashboards)
Współpraca z architektami, inżynierami i zespołami produktowymi
Tworzenie testów (unit, integration, functional) i dbanie o jakość kodu
Zapewnienie stabilności, wydajności i odporności rozwiązań chmurowych
Wymagane kompetencje
Min. 3–5 lat doświadczenia jako Data Engineer, Cloud Engineer, SRE, DevOps lub Software Engineer
Bardzo dobra znajomość GCP (BigQuery, GCS, Pub/Sub, Cloud Functions/Run, IAM)
Doświadczenie w programowaniu w Python lub Java
Praktyczna znajomość Terraform / IaC
Doświadczenie w pracy z CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
Znajomość konteneryzacji (Docker, Kubernetes – mile widziane)
Umiejętność automatyzacji i pracy z pipeline’ami danych
Bardzo dobra komunikacja i umiejętność pracy w międzynarodowych zespołach
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.