Performance Engineer w branży finansowej

Dołącz do nas i rozwijaj swoje skrzydła w Centrum Kompetencyjnym Tricentis & Performance Testing.

Jako zespół ds. wydajności pracujemy w szerokim zakresie testowanych technologii - od stron internetowych i API, przez technologię ERP, streaming wideo, po IoT, realizując projekty z różnych branż. Możemy również pochwalić się wykorzystaniem elementów sztucznej inteligencji w testach wydajności.

Aktualnie poszukujemy specjalisty, który dołączy do projektu bankowego i pod okiem Architekta będzie budował i wdrażał rozwiązania w obszarze wydajności.

Twoje zadania

• Tworzenie skryptów testów wydajnościowych od podstaw z wykorzystaniem jMeter, LoadRunner i podobnych

• Współpraca z architektem testów wydajnościowych nad budową podejścia i strategii testowej dla organizacji

• Wdrażanie zaproponowanych rozwiązań i standardów w projektach o dużej złożoności integracyjnej

• Analiza wyników testów oraz metryk systemowych i aplikacyjnych

• Diagnoza wąskich gardeł wydajnościowych i zgłaszanie rekomendacji technicznych

• Praca w środowisku o wysokim poziomie wymagań jakościowych (sektor bankowy)

• Współpraca z zespołami developerskimi, operacyjnymi i analitycznymi

Wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w testach wydajnościowych w złożonym środowisku IT

• Bardzo dobra znajomość jMeter, LoadRunner (web/http, TruClient, inne protokoły) i podobnych narzędzi

• Wiedza z zakresu narzędzi monitorujących (np. Dynatrace, AppDynamics, Grafana, Prometheus)

• Doświadczenie w analizie integracji systemowych (REST, SOAP, MQ, Kafka, bazy danych)

• Kompetencje w zakresie CI/CD (Jenkins, GitLab CI) oraz kontroli wersji (Git)

• Umiejętność współpracy w ramach zdefiniowanej strategii testowej – nie szukamy "samotnego wilka", ale kogoś, kto chce uczyć się i rozwijać

• Znajomość języka polskiego i angielskiego

Mile widziane

• Znajomość SQL, Dockera, systemów kolejkowych i architektury mikroserwisowej

Benefity, które czekają na Ciebie:  

• Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły 

• Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku 

• Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN 

• Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej 

• Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie 

• Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata 

• 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników 

• Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz 

• Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People 

Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!