Programista React, .NET

Innsoft Sp. z o.o. to wiodący dostawca rozwiązań informatycznych dla sektora energetyki. Od ponad 35 lat wytwarzamy autorskie oprogramowanie, które na przestrzeni lat jest konsultowane z udziałem wielu ekspertów z branży. Kluczem naszego sukcesu jest przyjęta przez Innsoft metodyka zarządzania i organizacji pracy zespołów, w której każdy aktywnie uczestniczy w projektach realizowanych dla naszych klientów. Pracując w w naszym zespole będziesz realizował projekty dla największych firm z branży energetycznej (i nie tylko) w Polsce.

Twój zakres obowiązków:

• tworzenie, rozwój i modyfikacja oprogramowania dla branży energetycznej,

• dbanie o wysoką jakość wytwarzanego kodu,

• opracowywanie dokumentacji technicznej zgodnej z obowiązującymi standardami,

• współpraca z programistami, analitykami i innymi członkami zespołów przy realizacji zadań i projektów.

Nasze wymagania:

• masz min 2 letnie doświadczenie komercyjne w programowaniu aplikacji webowych opartych na frameworku .NET oraz bibliotek React.js i node.js,

• potrafisz integrować systemy w oparciu o REST API,

• znasz zagadnienia związane z programowaniem obiektowym i zasady czystego kodu,

• posiadasz wiedzę z zakresu relacyjnych baz danych i języka SQL,

• masz praktyczną znajomość wzorców projektowych,

• znasz narzędzia: Visual Studio, GIT, Jenkins.

Mile widziane:

• umiejętność pisania testów automatycznych,

• zajmowanie się optymalizacją wydajności i jakości istniejących systemów,

• znajomość tematów w zakresie automatyzacji i integracji przy wykorzystaniu narzędzia Jenkins i języka Python.

Oferujemy:

• stabilną i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji lidera na rynku rozwiązań IT dla energetyki,

• długofalową współpracę przy tworzeniu nowych projektów,

• otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań,

• niekorporacyjną kulturę pracy - bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników, transfer wiedzy między działami,

• elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej,

• wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu,

• rozwój kompetencji zawodowych,

• szkolenia dopasowane do profilu stanowiska pracy,

• zaplecze socjalne i przyjazną przestrzeń pracy.

Benefity:

• spotkania integracyjne,

• paczki świąteczne,

• brak dress code'u,

• kawa/herbata,

• owoce,

• parking dla pracowników,

• strefa relaksu,

• program rekomendacji pracowników,

• możliwość uczestnictwa w grupowym systemie opieki zdrowotnej oraz programie sportowym „FitSport”.