New offer - be the first one to apply!

December 17, 2025

Inżynier 2. linii wsparcia z Javą

Mid • Hybrid

Wrocław, Poland

Dołącz do projektów IT realizowanych na rzecz Komisji Europejskiej!

 

Bądź częścią zespołu świadczącego usługi zapewniające ciągłość i niezawodność działania systemów cyfrowych wspierających politykę celną i podatkową Unii Europejskiej. Projekt obejmuje utrzymanie i rozwój kluczowych platform wykorzystywanych przez administracje krajowe państw członkowskich UE. Jako członek zespołu będziesz mieć realny wpływ na jakość usług publicznych świadczonych w całej Europie, pracując w międzynarodowym środowisku o wysokich standardach jakości i bezpieczeństwa, zgodnie z rygorystycznymi umowami SLA.

 

Zakres obowiązków:

  • Obsługa zgłoszeń drugiej linii wsparcia dla systemów opartych o technologie Java.

  • Analiza i rozwiązywanie incydentów oraz problemów technicznych w środowisku produkcyjnym.

  • Współpraca z zespołami programistycznymi i operacyjnymi w zakresie wdrażania poprawek.

  • Udział w procesach zarządzania zmianą, testowania i walidacji.

  • Dokumentowanie działań zgodnie z wymaganiami i standardami jakości KE.

 

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w roli inżyniera wsparcia lub programisty Java.

  • Znajomość:

    • Java (SE/EE),

    • Servlets, JSP,

    • JMS, EJB, JPA.

  • Znajomość narzędzi do monitorowania i zarządzania incydentami (ServiceNow, JIRA, itp.).

  • Umiejętność pracy w środowisku zgodnym z ITIL.

  • Mile widziane doświadczenie w projektach dla instytucji publicznych UE.

  • Język angielski na poziomie min. B2.

  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa EU/NATO albo polskie obywatelstwo i możliwość poddania się weryfikacji celem pozyskania poświadczenia bezpieczeństwa EU/NATO.

 

Dodatkowe atuty:

  • Certyfikaty Java, ITIL, ISTQB.

  • Doświadczenie w pracy w modelu usług ciągłych (Continuous Services - CS).

 

Oferujemy:

  • Udział w prestiżowym projekcie realizowanym dla Komisji Europejskiej.

  • Stabilną współpracę w międzynarodowym środowisku.

  • Możliwości rozwoju zawodowego – duży nacisk na rozwój kompetencji pracowników, dostęp do szkoleń i programów rozwojowych, które pozwalają poszerzać wiedzę i umiejętności w różnych obszarach technologicznych.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity – konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym:

    • prywatna opieka medyczna

    • ubezpieczenie na życie

    • programy wellbeingowe

    • dofinansowania do pakietu Multisport

    • vouchery i bilety

    • świętowanie wyjątkowych dni