Senior Frontend Developer [React] / zdalnie

Poszukiwany FRONTEND DEVELOPER do rozwoju systemu https://pask.id 🔥

➡️ Szukamy osoby, która:

·      Chce mieć realny wpływ na rozwój produktu PASK i decyzje technologiczne.

·      Nie boi się proponować własnych rozwiązań i jest proaktywna.

·      Widzi się w strukturach firmy z płaską strukturą i sprawnymi procesami.

·      Szuka stabilnej, długofalowej współpracy z zespołem, który buduje produkt, a nie realizuje ciągły strumień zadań od klienta.

·      Chce wziąć udział w rekrutacji bezpośredniej, w której wszyscy uczestnicy wiedzą „co w trawie piszczy”.

➡️Zakres zadań:

• Implementacja nowych funkcjonalności modułu IDM PASK z wykorzystaniem React i TypeScript.

• Utrzymanie i rozwijanie istniejących komponentów oraz logiki frontendu.

• Współpraca z zespołem backendowym przy integracji API oraz ustalaniu kontraktów danych.

• Tworzenie oraz optymalizacja wydajnych i skalowalnych komponentów UI.

• Dbanie o spójność warstwy wizualnej zgodnie z dostarczonym design systemem.

• Pisanie testów jednostkowych..

• Uczestnictwo w code review oraz proponowanie usprawnień technicznych.

• Współpraca z analitykami i zespołem produktowym w celu doprecyzowania wymagań.

• Dokumentowanie zmian oraz udział w procesie CI/CD związanym z publikacją frontendu.

• Monitorowanie i rozwiązywanie błędów zgłaszanych w trakcie QA, UAT oraz z produkcji.

💻 Stack technologiczny PASKa:

·      Frontend: React 18.2, Typescript 4.5.5, Apollo Client 3.6, MUI.X 7, ESLing 8.31, GraphQL 16.8, Formik 2.1.4;

·      Backend: Java 25, Sprin Boot 3.5, GraphQL DGS 10.4.0, Kafka 8.1.0, Debezium 3.3.1, Keycloak 26.3.3;

·      Cloud: Azure, Docker, Spring Boot;

·      DB: PostgreSQL, Liquibase;

·      API: GraphQL, REST;

·      Delivery: Azure DevOps, Git, Bitbucket;

·      Testing: Junit 5, JEST 29, ArchUnit;

·      Monitoring: GreyLog;

🤜🤛Zespół:

Ekspercko doświadczony, 8 osobowy team Development, w skład którego wchodzą: Team Leader, Architekt, Java Developer, Frontend Developer, Specjalista QA, Analityk, System Administrator oraz PM.

➡️Nasze oczekiwania:

• Minimum 5 lat oświadczenia na stanowisku Frontend Developera lub pokrewnym.

• Bardzo dobra znajomość React 17/18 oraz TypeScript.

• Znajomość MUI i MUI-X w wersji minimum V6.

• Doświadczenie w projektach z architekturą monorepo (turborepo) oraz bundlerami (rsbuild, vite).

• Umiejętność pisania unit testów z wykorzystaniem Jest i react-testing-library.

• Znajomość narzędzi kontroli wersji (Git, Bitbucket),

• Umiejętność pracy w zespole.

• Znajomość Docker i podstaw architektury microservices.

• Znajomość języka polskiego na poziomie C2 oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.

➡️Mile widziane:

• Znajomość zasad UX i UI. 

• Doświadczenie w pracy z GraphQL oraz Apollo Client.

• Praca z Github Copilot / wykorzystanie AI w codziennej pracy.

• VS Code workspaces oraz snippets.

• Znajomość Storybook i budowania komponentów wielokrotnego użytku.

• Znajomość wzorców projektowych oraz clean code w kontekście frontendu.

• Doświadczenie w projektach związanych z IDM / IAM (Identity & Access Management).

💸Stawka: 120-150 zł/h netto na b2b (zależnie od kompetencji i doświadczenia)

🏠Tryb pracy: możliwy w 100% zdalny (jest także możliwość korzystania z biura na Stadionie PGE Narodowym w Warszawie)

🗪 Proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z HR (30min)

2. Weryfikacja techniczna online z Frontend Developerem, Leaderem zespołu Developerskiego oraz HR (1h)

3. Spotkanie online z HR, Leaderem zespołu Developerskiego (1h)

☄️Kim jesteśmy?

Jesteśmy polską firmą, istniejącą na rynku od 2009 roku. Na swoim koncie mamy ponad 1000 zrealizowanych projektów oraz jesteśmy producentem systemu PASK i pluginu do Jiry ShowMeMore. Łączymy wieloletnie doświadczenie w branży IT z pasją do rozwoju biznesu. Uważamy, że dobra komunikacja pomiędzy zespołami, ułożone procesy IT oraz właściwie dobrane narzędzia są siłą napędową każdej firmy. Więcej dowiesz się na: https://uniteam.pl lub https://pask.id .

Dodatkowo:

·      Średni staż pracy w Uniteam to 5 lat: mamy stabilny, doświadczony i zaangażowany zespół!

·      Dbamy o work-life balance. Nadgodziny? Prawie ich nie ma: średnio to tylko 1,5h rocznie na osobę (głównie przy wdrożeniach produkcyjnych)!

·      Jesteśmy zespołem ekspertów - 49% to eksperci, a 38% seniorzy!

·      Dzielimy się wiedzą i szlifujemy swoje kompetencje miękkie na warsztatach Soft Skills Booster!

·      Mamy płaską strukturę i świetną atmosferę: 70% osób ocenia ją jako bardzo dobrą, a 30% jako dobrą!

·      Regularnie badamy satysfakcję z pracy i podchodzimy indywidualnie do każdej osoby!

·      Całą firmą integrujemy się dwa razy w roku a poza tym spotykamy się w biurze łącząc pracę z dobrą energią i rozmowami!

·      Dajemy wybór benefitów: korzystamy z platformy kafeteryjnej MyBenefit oraz kart Multisport.