Senior Full Stack Developer | Greenfield | US VR start-up

Dołącz do innowacyjnego startupu VR z Teksasu. Tworzymy najnowocześniejszy symulator strzelecki w wirtualnej rzeczywistości, łączący zaawansowaną platformę VR z realistycznym fizycznym kontrolerem. W ramach tej roli będziesz kluczowym członkiem zespołu rozwijającego skalowalną i wysokowydajną infrastrukturę backendową od podstaw.

Poszukujemy doświadczonego Senior Full-Stack Developera z bardzo dobrą znajomością Reacta, Node.js / NestJS oraz TypeScript, który będzie odpowiedzialny za rozwój funkcjonalności end-to-end w aplikacjach webowych oraz platformie backendowej. W tej roli przejmiesz odpowiedzialność zarówno za warstwę UI, jak i wspierające ją API, ściśle współpracując z zespołami produktu, designu oraz inżynierii platformowej, aby dostarczać dopracowane, skalowalne i gotowe produkcyjnie rozwiązania.

Oferujemy 3–4 miesięczną próbną współpracę full-time z możliwością przedłużenia na long-term.

Ta praca to przede wszystkim:

• Realny wpływ – możliwość podejmowania kluczowych decyzji technicznych i architektonicznych,

• Innowacyjność – unikalne połączenie VR i rzeczywistości,

• Zgrany zespół – pracujemy z pasją, mając realny kontakt z użytkownikami i szybki feedback.

Przykładowe zadania:

• Tworzenie i rozwój funkcjonalności end-to-end w aplikacjach webowych (React, TypeScript) i backendzie (Node.js / NestJS), z pełną odpowiedzialnością za jakość i skalowalność

• Projektowanie i wdrażanie API (REST / GraphQL) oraz architektury systemu, w tym migracje, optymalizacja zapytań i kontraktowe podejście do integracji frontend–backend

• Utrzymywanie i rozwój bibliotek komponentów oraz design systemu, dbając o wydajność, dostępność i spójność UI

• Pisanie testów automatycznych, optymalizacja wydajności aplikacji oraz usprawnianie pipeline’ów CI/CD i narzędzi developerskich

• Mentoring i code review dla mid/junior developerów oraz współpraca z zespołami produktowymi, QA i inżynierskimi nad dostarczaniem niezawodnych rozwiązań

• Aktywny udział w decyzjach architektonicznych i technicznych, wpływ na standardy i rozwój platformy

  
  

Poszukiwane kompetencje:

• 6–7+ lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu systemów full-stack

• Bardzo dobra znajomość Reacta i TypeScript oraz nowoczesnej architektury frontendowej

• Solidne doświadczenie w backendzie z Node.js / NestJS

• Bardzo dobra znajomość CSS (layouty responsywne, Flexbox, Grid) oraz nowoczesnych bibliotek stylowania (Tailwind, Styled Components itp.)

• Doświadczenie w integracji z API REST / GraphQL i projektowaniu kontraktów API

• Znajomość narzędzi buildowych (Vite, Webpack, Babel) oraz pracy w monorepo

• Umiejętność skutecznego debugowania (devtools przeglądarki, procesy Node, logi API)

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy międzyzespołowej

  
  

Mile widziane:

• Doświadczenie z AWS (S3, CloudFront, ECS, Lambda)

• Praca z narzędziami obserwowalności (Sentry, Grafana, CloudWatch, OpenTelemetry)

• Znajomość systemów uwierzytelniania (Cognito, Auth0, JWT)

• Doświadczenie w startupach produktowych lub szybko rosnących zespołach inżynierskich

  
  

Nasz tech stack:

• Backend: Node.js, NestJS, TypeScript

• Mobile: Flutter, React, Realm, Firebase

• Database: PostgreSQL, MongoDB, Firebase Firestore

• CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI/CD, ArgoCD

• Cloud: AWS, GCP

• Others: Kubernetes (EKS/GKE), Kong API Gateway, Keycloak/Auth0, OpenSearch, ELK.

Oferujemy:

• Elastyczną, ale stabilną i długofalową współpracę.

• Sprzęt do pracy w razie potrzeby.

• Work-life balance (m.in. płatny urlop, MultiSport, lekcje z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe).

• Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne).

• Wynagrodzenie godzinowe: 120-180 PLN netto+VAT B2B.

• W określonych sytuacjach dopuszczamy możliwość zawarcia innych form umowy. 

• Praca zdalnie lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).

Proces rekrutacji:

• 30 min wstępnej rozmowy z HR.

• Zadanie rekrutacyjne.

• 30 – 45 min rozmowy technicznej.

• 60 min finalnego spotkania z teamem US.

O From Poland With Dev

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia — dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner lub “team extension”, będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.📩 Masz CV? Wyślij nam anglojęzyczną wersję.

Aplikuj również bez CV! Napisz do Emilii w razie pytań bądź wątpliwości.